▌臺大國際引水人計畫行前培訓課程 - 團隊合作與利害關係人溝通
第三屆 #臺大國際引水人計劃，今年暑假即將前往海外實習的同學們，在課後來到第一會議室，參與第一次的訓練課程 - 團隊合作與利害關係人溝通。這堂課特別邀請到前萊雅亞太區品牌總經理，致賦顧問創辦人詹千慧老師，攜手現為勞動部關鍵就業力職能培訓師的曾威智博士，一同為同學們帶來海外實習前重要的培訓課程！
課程開始前，國際處全球關係總監 Johnny 先為同學們簡介了本屆計畫的錄取、淘汰等統計資訊，並總結了上一屆海外導師們的回饋，結合2024年由職涯中心透過問卷調查臺灣雇主們對於臺大學生的印象及看法。Johnny 歸納，雖臺大生擁有極為優異的外語及專業能力，然而在與人工作的面向，包含：溝通、團隊合作、情緒管理等等，雇主都仍覺得也可以有加強的空間。
因此，詹千慧與曾威智兩位老師，接力試圖幫同學建立對人的「洞察」能力。首先，同學以「 #棉花糖高塔挑戰」開場，透過分組、限時，思考自己在任務中的角色定位與分工，並評估與自己工作夥伴的人格特質，協助同學能夠在未來職涯道路上獲得信任、建立穩定的合作關係。Jessie 老師也鼓勵同學們應該要在職場定期尋求回饋、勇於表達需求。
最後，Jessie 老師試圖帶領同學們從簡單的問題出發，導入高樓層思維、行銷三要素，從公司與客戶雙重視角聚焦使命與痛點，以正向「 #甜點式」溝通完成策略制定；而 「Yes／No 決策法」 則是落實 「感、知、利、變」 四步，透過確定自己的感覺、需求與能力，才能在職場中做出正確且自己可以負責的決定！
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